員工工作服管理制度

1. 員工必須嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服；

2. 除清洗、修補(bǔ)外，工服不得帶出工作地；

3. 工服應(yīng)保持清潔，有損壞，應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)；

4. 員工不得任意改動(dòng)工服的樣式和穿著方法；

5. 庫(kù)管應(yīng)準(zhǔn)確把握庫(kù)存工服數(shù)量，在更換新工服前一個(gè)月，統(tǒng)計(jì)各類及各種型號(hào)工服的需要數(shù)量；

6. 配發(fā)工服時(shí)，應(yīng)填寫工服領(lǐng)用表，員工簽字；

7. 對(duì)員工丟失工服，不按要求穿著工服，嚴(yán)重污損工服等違紀(jì)行為，處以重罰；

8.員工工作服在使用的期限內(nèi)，員工因?yàn)楣ぷ鞯脑驘o(wú)意造成損壞無(wú)法修補(bǔ)，正常使用的，需要員工出示證明，寫明原因，經(jīng)過(guò)主管的簽字之后報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)方可重新配裝。

9. 員工辭辭退應(yīng)交回工服，如有損壞照價(jià)賠償。

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