北京圣達相信裝有限公司在工作北京工作服定做十幾年來，一直按照一個準則，就是在不知道顧客真正要求之前，不會給客戶推舉已有式樣的衣服。原由很簡易，客戶有他自己的想法，每定做一批服裝，都要讓客戶滿意，不論是從價格上還是設(shè)計式樣上，最根本的選料上也要有考慮。下面從四個方面知道一下定做工作服前的設(shè)計階段要與客顧充分的溝通的地方有哪些。

職業(yè)性:工作服設(shè)計的準則首先是有明確的對準性：對準不同職業(yè)，同一群業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同處所，同一處所不同身分、性別等等。對準性的設(shè)計不同點推理為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在要求時間內(nèi)到自己擔(dān)任的地點去工作或工作公務(wù)運動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上顯示為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體作風(fēng).生理與心理要求.政治經(jīng)濟位置.文化修養(yǎng)等，至于設(shè)計要求明確而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境要素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則顯示為地域性的大環(huán)境與明確工作時的小環(huán)境。

工作服經(jīng)濟性:除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮節(jié)服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性質(zhì)比，即與設(shè)計選用的面料檔次.式樣復(fù)雜水平.方法制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與作用先決條件下，設(shè)計工作服要盡能夠降低生產(chǎn)成本，從式樣.材料.制作的難易.服裝的構(gòu)造等細處著眼。

審美性:工作服的審美性由服裝的意識性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作方法尤為重要。

作用性:工作服可能基礎(chǔ)自己的公司情形，選定式樣面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電竹席公司，應(yīng)該選用防靜電面料。